通宇控股集团再次荣膺台州市文明单位光荣称号

发布时间：2008年4月2日

    近日，台州市委市政府隆重召开命名表彰大会，通宇控股集团再次荣膺台州市文明单位光荣称号。
   通宇连续多年被评为区级文明单位、市级文明单位，并一直卫冕。多年来，通宇以文化凝聚人心，以制度驾权人生，弘扬 “亲和、亲近、亲情”的企业文化，并把她它作为企业文化的核心，推动精神文明创建工作，以科学发展观构建和谐企业，全面开展以物质文明、精神文明和创建学习型组织、推进企业文化建设为主要内容的文明单位创建活动，取得了显著的成绩。在创建文明单位工作中，公司不断加强对精神文明建设工作的组织与领导，着重加强对精神文明的制度建设，把实践中行之有效的做法上升为规章制度，在工作中把精神文明建设与物质文明建设作为统一的目标，做到同部署、同检查、同表彰，实现两个文明建设的协调发展。企业结合“公司精神文明建设计划”，制定了公司精神文明建设考核细则，将精神文明创建各项责任制和创建工作目标进一步细化、量化，分解落实到各子公司、各管理中心、各职能部门和生产车间，实行目标管理，持续在全公司开展文明创建活动，开展标兵、先进个人、岗位之星、五好文明家庭评选活动，开展职工读书活动、科技宣传周活动、师傅带徒活动、送温暖活动、群众性文体娱乐等活动。在建立创建工作长效机制上，通过生产例会、调度会、工作例会、班前班后会等活动工作机制，举办“讲比”报告会等形式，把文明创建工作融入生产经营和企业发展的全过程。同时，公司从加强思想道德建设入手，着力提升道德建设水平。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会主义荣辱观教育，深化社会公德和家庭美德教育。在全体员工中大力弘扬以爱国主义教育为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。把职业道德建设放在突出位置，广泛开展“敬业爱岗、诚信守法”教育活动，在创建活动中，公司加大先进典型宣传力度。坚持开展先进单位、劳动模范、文明标兵等评选活动，及时发现、培养先进典型。充分发挥先进典型的示范作用，采取媒体宣传、评先创优、编写事迹材料、举办先进人物讲演会等，做到宣传一个、带动一批，在全公司营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
    20多年来，公司以文化建设推动文明文明建设，凝聚了全体员工的力量和智慧，引导职工团结拼搏，开拓进取，取得了物质文明和精神文明建设的双丰收。企业已经从粗放型制造企业转型为规模型集约型科技型企业集团，企业从仿造、制造走向创新、创造，使企业的核心竞争力不断提高，成为全国质量管理先进企业、国家级高新技术企业、优秀工业企业，浙江省诚信企业、学习型企业和台州市513重点工程企业，集团下辖8家子公司，形成了缝纫机、园林机械、电动车、电脑编织机和汽车电子等五大产业，上海、临海、台州的三大生产园区，产品销往世界86个国家和地区，并形成160多个营销网点和配套的服务体系。
    20多年来，公司始终把“做一个有责任心的人、办一个有责任心的企业”作为座右铭，时刻以文明单位严格要求，时刻关注公益事业，依法纳税、解决近万人就业，积极向慈善事业、教育事业、光彩事业捐款捐物，主动承担社会责任，累计向社会捐款几千万元，企业多次被评为突出贡献先进企业、纳税明星企业、精神文明创建先进单位等光荣称号。

——信息来源：通宇控股集团股份有限公司

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